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¿Cómo Conseguir Empleo en Corporación Favorita?
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La Corporación Favorita es una empresa creada en 1952 bajo el nombre de La Favorita y no fue hasta 1979 que acogió el nombre de Supermaxi en 1979. Para luego pasar a ser la Corporación Favorita que a partir de 2008 ser una transnacional o multinacional que tiene presencia en 7 países de América Latina. Entre dichos países está: Colombia, Costa Rica, Chile, Panamá, Paraguay y Perú.
Es por ello que su demanda de personal tiende al alza con lo cual llevan periódica y constantemente proceso de contratación de personal nuevo. Así que quédate para que sepas como aplicar a estas ofertas laborales de la Corporación Favorita.
Puestos de Trabajo que Oferta la Corporación Favorita
En el caso de los supermercados Supermaxi y Megamaxia de la Corporación Favorita estamos hablando de grandes cadenas. Las cuales tienen presencia en diversas provincias del país con lo cual requieren trabajadores que cubran las áreas de:
- Asesor de Ventas
- Auxiliar de Almacén
- Cajero
- Perchero
- Empacado
- Guardia de seguridad
- Bodegueros
- Vendedores
- Supervisor de ventas
- Asistente de ventas
- Promotores
- Contadores
- Cajeros
- Entre otros
¿Cómo Conseguir Empleo en Corporación Favorita?
- En primer lugar deberá de ingresar a la página web oficial de Supermaxi.
- Diríjase a la parte inferior de la página web y de click en “Trabaje con Nosotros”.
- Se desplegará una nueva ventana en donde escogerá la opción de “Postularse”.
- Será redireccionado a la página de inicio de sesión en donde deberá de llevar a cabo el proceso de registro para continuar.
- Una vez completado el registro es momento de ingresar con sus credenciales de acceso.
- Responda el proceso de encuesta, escoja la ciudad en la que desea trabajar y aplique a las ofertas que son de su interés.
- Por último complete el proceso de solicitud dando click en “Guardar y Continuar”.
Sistema Online
Ahora solo queda esperar a que la corporación favorita se ponga en contacto con usted por los medios de contacto que ingreso en el registro de cuenta. Tome en consideración que el flujo y demanda puede ser muy alto, con lo cual se escogen los mejores perfiles y buenos currículos.