Modelos carta de renuncia. Cómo hacer una carta de renuncia modelos de cartas. ¿Has renunciado a tu trabajo de forma voluntaria o piensas hacerlo próximamente? En ese caso te recomedamos que realices una carta de renuncia formal, para poder presentarla al departamente de recursos humanos de la empresa donde estas trabajando. No te olvides de avisar a tus jefes antes de enviar la carta, ya que esos temas son recomendables hablarlo de frente para que en el trabajo no se queden con una mala imagen tuya. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

Otro tema a tener en cuenta antes de enviarla es el preaviso, es muy importante saber que una vez enviada la carta y aceptada la renuncia, el empleado debe cumplir con ciertos días adicionales de trabajo para que la empresa se pueda acomodar al cambio y a la faltante de recursos. Si esos días no se cumplen la empresa puede tomar acciones legales contra el trabajador hasta llegar al extremo de no pagarle lo que le corresponde al empleado.

Los datos que debe incluir una carta de renuncia

La carta se puede crear directamente en formato word (con el programa Microsotf Office) y luego puede ser exportada a PDF (opcional) para que se pueda imprimir. Si no desea imprimirla la puede enviar directamente por correo electrónico.

Dentro del archivo word debe incluir la siguiente información:

• Datos del destinatario de la carta: En este punto se puede poner directamente al personal de recursos humanos o algún jefe. Si no se incluye estos datos es muy probable que se pierda ya que nadie va a saber a quien está dirigida.
• Dirección y nombre de la empresa: Es muy importante siempre incluir la dirección completa dela empresa donde se encuentra trabajando.
• Cuerpo de la carta: En esta parte se hace saber al destinatario sobre la renuncia al trabajo, más adelante vamos a ver algunos modelos sencillos de como escribirlo.
• Agradecimientos: Si bien es opcional, es una gran forma de terminar correctamente un trabajo y sobretodo tener una buena relación con los jefes, ya que uno nunca sabe si los puede necesitar en algún futuro.
• Firma: Una vez que se hayan realizado los pasos anteriores simplemente queda formar la carta.
• Realizar una copia: Es muy importante hacer una copia que para que la empresa y el empleado tengan la constancia por si en algún momento la necesitan

Antes de imprimir y enviar la carta a RRHH te recomendamos volver a realizar una lectura de la misma, para ver si contiene errores y corregirlos apropiadamente, debido a que en el ámbito profesional no queda muy correcto enviar ese tipo de información con errores infantiles.

Ejemplos

Para que se puedan guiar mejor les dejos 2 ejemplo para que pudan utilizar y analizar, si quieren ver más modelos de cartas pueden visitar la web diversas web en línea como la mencionada.

Todos los datos que se incluyen en los ejemplos son totalmente ficticios, sirven más que nada para proporcionar una idea de como hacerlas: