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Ingreso de aspirantes

Mediante rueda de prensa realizada este lunes 29 de noviembre de 2021, la Policía Nacional del Ecuador oficializó el proceso de reclutamiento, selección e ingreso de aspirantes a servidores policiales Directivos (Oficiales) y Técnico Operativos (Clases y Policías) 2021-2022.

A través del acuerdo Ministerial 0042, la Ministra de Gobierno Alexandra Vela, delega la responsabilidad a la institución policial para panificación y ejecución del proceso de selección del nuevo talento humano que fortalecerá las filas policiales en beneficio de la seguridad ciudadana y el orden público.

Nuevo proceso de reclutamiento Policía Nacional Vacantes. 

Este nuevo proceso de reclutamiento, cuenta con 2.205 cupos, distribuidos en: 180 para servidores policiales Directivos(Oficiales) 25 mujeres y 155 hombres, y 2.025 para Aspirantes a servidores policiales Técnico Operativos (Clases y Policías) 285 mujeres y 1740 hombres.

La fase de inscripción y postulación iniciará desde el viernes 3 de diciembre y se la realizará exclusivamente en la plataforma https://reclutamiento.policia.gob.ec/fend/index.php en donde los postulantes deberán crear un usuario y contraseña, convirtiéndose en el sitio oficial para recibir notificaciones de las diferentes fases del proceso.

Requisitos Policía Nacional Vacantes.

REQUISITOS QUE DEBERÁN CUMPLIR LAS Y LOS POSTULANTES

•  Ser ecuatoriano
• Tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del
  registro;
• Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157
  centímetros, descalzos;
• Poseer título de bachiller, en el caso de título extranjero
• No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas
  Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades
•  No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas
  o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de
  Seguridad Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria
  o fuerza mayor;
• No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
• No haber recibido contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
• Tener una nota habilitada del Examen de Acceso a la Educación Superior
  o el equivalente del examen de admisión a las Instituciones de Educación
  Superior, vigente al momento de la postulación, con un puntaje de 800
  para aspirantes a servidores policiales directivos y 750 para aspirantes a
  servidores policiales técnicos operativos;
• No haber incurrido en el incumplimiento de los deberes
  la República del Ecuador;
• No deber dos o más pensiones alimenticias;
• Aprobar cada una de las fases del Proceso de Reclutamiento, Selección e
  Ingreso; y,
• No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas en

el artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana
y Orden Público, en lo que fuera aplicable al Proceso de Reclutamiento,
Selección e Ingreso o en las establecidas en la Ley Orgánica del servicio
público que inhabilitan el desempeño del cargo público.

• No estar afiliado a ningún partido político.